Домой Сбербанк Материальные затраты предприятия. Отчисления на социальные нужды

Сбербанк

Материальные затраты предприятия. Отчисления на социальные нужды

финансовый калькулирование себестоимость учет

Для целей бухгалтерского финансового учета и определения затрат по организации в целом применяется группировка затрат на производство по элементам. Элемент -- это простейший однородный вид затрат, показывающий, что израсходовано организацией независимо от назначения затрат. К элементам относятся:

-- материальные затраты;
-- расходы на оплату труда;
-- отчисления на социальные нужды;
-- амортизация;
-- прочие расходы.

Группировка затрат по элементам необходима для составления бухгалтерской финансовой отчетности, для обоснованного планирования себестоимости, выявления материальных и трудовых факторов ее снижения, определения потребности организации в оборотных средствах. Одинаковое на всех организациях построение группировки затрат по элементам позволяет обобщать данные, рассчитывать структура затрат на производство, видеть происходящие в ней изменения, определять величину национального дохода, создаваемого в отраслях. В организациях составляется годовая смета затрат на производство, и для контроля за ее выполнением бухгалтерия ведет учет затрат по элементам и составляет отчет о затратах на производство.

Учет производственных затрат и исчисление себестоимости -- важнейший участок в системе управления, оказывающий прямое влияние на непрерывное повышение технического уровня производство и его эффективность.

Материальные затраты. Сырье и материалы отпускают в производство в строгом соответствии с действующими нормами расхода по массе, объему, площади или счету и оформляют лимитно-заборными картами, требованиями, накладными. Под расходом сырья и материалов в производстве понимают их непосредственное потребление в процессе производства. Отпуск сырья и материалов в кладовые цехов рассматривается не как расход на производство, а как перемещение материальных ценностей.

Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость возвратных отходов, под которыми понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции, утратившие полностью или частично потребительские свойства исходного ресурса и в силу этого используемые с повышенными затратами (понижением выхода продукции) или вовсе не используемые по прямому назначению.

Отходы подразделяют на возвратные и безвозвратные. Возвратными называются отходы, которые могут быть использованы предприятием или реализованы на стороны (обрезки, стружки и т. п.). Безвозвратными называются отходы, которые невозможно или нецелесообразно использовать при существующей технике, технологии и организации производства (распыл, угары и др.) .

Оценку возвратных отходов осуществляют в зависимости от их характера и направления использования. Безвозвратные отходы оценке не подлежат.

Возвратные отходы оформляются следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 10 «Материалы»

Кредит счет 20 «Основное производство» или

Кредит счета 23 «Вспомогательные производства».

Расход вспомогательных материалов учитывают обычно так же, как и основных.

Также в этом же элементе отражаются затраты на покупные изделия и полуфабрикаты, используемые данной организацией для производства готовой продукции. Сюда же включаются затраты на оплату услуг производственного характера (выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов, внутризаводскому перемещению сырья и материалов и др.), оказываемых сторонними организациями, которые могут быть прямо отнесены на себестоимость продукции. К покупным изделиям и полуфабрикатам обычно относят изделия, узлы и заготовки, поставляемые другими организациями в порядке производственной кооперации.

Учет затрат на топливо и энергию отражает стоимость израсходованного топлива, горячей и холодной воды, пара, сжатого воздуха, холода, непосредственно расходуемых в процессе производства продукции. Расход различных видов энергии по отдельным цехам и другим участкам определяют по счетчикам и приборам. Использованные на технологические цели топливо и энергию относят в дебет счетов 20 «Основное производство» и 23 «Вспомогательные производства» с кредита счетов 10 «Материалы», 23 «Вспомогательные производства» и 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». При этом расход покупной электроэнергии оформляются следующей записью:

Кредит счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

В состав затрат на оплату труда включаются следующие выплаты:

1. Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда (сдельная и повременная формы; сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная).
2. Стоимость продукции выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам предприятия.
3. Премии за произведенные работы, вознаграждения по итогам работы за год, а также надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство и т. д., за высокие достижения в соответствии с договором.
4. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, за совмещение профессий и др.
5. Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельной отрасли в соответствии с действующим законодательством, коммунальных услуг, питание, продукты, затраты на оплату бесплатного жилья или суммы денежных компенсаций за вышеперечисленное.
6. Выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на предприятии время.
7. Оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков и другие суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии по договорам с государственными организациями, как выданные этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам (включая договор подряда), если расчеты за выполненную работу производятся непосредственно сами предприятием, и другие выплаты, включаемые в фонд оплаты труда, кроме выплат за счет прибыли, остающейся в распоряжении у предприятия, и других целевых поступлений.

Бухгалтерия организации осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премии, пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премии относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции. В соответствии с перечисленным выше составом затрат на оплату труда в учете заработную плату принято подразделять на основную и дополнительную. Так, основная заработная плата, начисленная по сдельным расценкам, повременно, по тарифным ставкам и окладам, премии за производственные показатели относятся в дебет производственных счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25-1 «Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования», 25-2 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 97 «Расходы будущих периодов», 28 «Брак в производстве» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда.

В дебете тех же счетов отражаются суммы начисленных доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Суммы начисленной заработной платы рабочим за время отпуска относятся:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов»

Пособия по временной нетрудоспособности и прочие выплаты за счет средств органов социального страхования относятся:

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

К дополнительной заработной плате относят заработной плату и выплаты за неотработанное время, подлежащее оплате по действующему законодательству о труде и коллективным договорам. Сюда относят: оплату очередных и дополнительных отпусков, льготных часов, перерывов в работе кормящих матерей, выплаты за время выполнения государственных и общественных обязанностей и др. Начисленная заработная плата производственным рабочим на основании первичных документов относятся в дебет счетов 20 и 23. Составляется проводка:

Дебет счета 20 «Основное производство» (23 «Вспомогательные производства»)

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Основной ошибкой при формировании данного элемента себестоимости является то, что не соблюдается принцип производственной направленности затрат. В результате в себестоимость продукции очень часто включается заработная плата персонала непроизводственной сферы.

В элемент «Отчисления на социальные нужды» включаются обязательные отчисления по установленным законом нормам органам государственного социального страхования, отчисления на пенсионное обеспечение, отчисления на обязательное медицинское страхование с суммы затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость произведенной продукции (работ, услуг) по элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются).

Для контроля за накоплением и использованием данных средств созданы фонды: Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования.

Отчисления в эти фонды объединены в единый социальный налог (ЕСН). ЕСН начисляется от суммы заработной платы в разрезе фондов по установленным ставкам. Установлены следующие ставки отчислений: по фонду социального страхования 2,9 %, пенсионный фонд 20%, ФОМС 3,1, в том числе федеральный фонд 1,1% и территориальный фонд 2%.

Для учета ЕСН в плане счетов предусмотрен счет № 69, который называется «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Отдельно начисляются страховые взносы от суммы заработной платы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (тариф зависит от отрасли).

Начисление отчислений на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний происходит по:

Дебет счета 20 «Основное производство»

Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд, используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на ребенка и детей и др.

Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей записью:

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Остальную часть сумм отчислений по социальному страхованию перечисляют в Фонд социального страхования, отчислений в Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования.

Перечисление оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 69 «Расчеты по страхованию», субсчета 1, 2, 3

Кредит счета 51 «Расчетный счет».

По окончании года представляется налоговая декларация по ЕСН.

В состав затрат на оплату труда включаются следующие выплаты:

1. Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда (сдельная и повременная формы; сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная).

2. Стоимость продукции выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам предприятия.

3. Премии за произведенные работы, вознаграждения по итогам работы за год, а также надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство и т. д., за высокие достижения в соответствии с договором.

4. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, за совмещение профессий и др.

5. Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельной отрасли в соответствии с действующим законодательством, коммунальных услуг, питание, продукты, затраты на оплату бесплатного жилья или суммы денежных компенсаций за вышеперечисленное.

6. Выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на предприятии время.

7. Оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков и другие суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии по договорам с государственными организациями, как выданные этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам (включая договор подряда), если расчеты за выполненную работу производятся непосредственно сами предприятием, и другие выплаты, включаемые в фонд оплаты труда, кроме выплат за счет прибыли, остающейся в распоряжении у предприятия, и других целевых поступлений.

Суммы начисленной заработной платы рабочим за время отпуска относятся:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов»

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

К дополнительной заработной плате относят заработной плату и выплаты за неотработанное время, подлежащее оплате по действующему законодательству о труде и коллективным договорам. Сюда относят: оплату очередных и дополнительных отпусков, льготных часов, перерывов в работе кормящих матерей, выплаты за время выполнения государственных и общественных обязанностей и др. Начисленная заработная плата производственным рабочим на основании первичных документов относятся в дебет счетов 20 и 23 . Составляется проводка:

Дебет счета 20 «Основное производство» (23 «Вспомогательные производства»)

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Пример

Рассмотрим пример записи операций по начислению заработной платы СПК «Октябрьский» на счетах бухгалтерского учета.

За отчетный период получены первичные документы (табели, сменные работы, наряды на сдельную работу, листки на доплаты, листки нетрудоспособности и др.) из структурных подразделений организации. Произведен подсчет причитающихся сумм каждому работнику, данные занесены в расчетные листки работников. Начисленные виды оплат сгруппированы по назначению в каждом подразделении:

Основным рабочим, занятым в животноводстве и растениеводстве начислено за основную работу 26400 руб., доплаты за сверхурочную работу 5000 руб., премии 18 000 руб., за время отпуска 20 000 руб., за время болезни 44 000 руб.; вспомогательным производственным рабочим начислено за обслуживание и ремонт оборудования 8000 руб.; за уборку помещения 12 000 руб.; аппарату управления начислено по должностным окладам 60000 руб., за время болезни 10 000 руб.

Рабочим вспомогательного производства начислено 30000 руб.;

Административно-управленческому и прочему персоналу начислено по должностным окладам 160 000 руб., пособия по беременности и родам 12 000 руб.

Начислена заработная плата:

Основным производственным рабочим: 26400+ 5000 + 18000 + 20000 = 69400руб.

Рабочим, обслуживающим оборудование в основном производстве 8000 руб.

Рабочим вспомогательного производства 30000 руб.

Административно-управленческому и прочему персоналу общезаводских служб 160 000 руб.

Начислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 44000 + 10000 + 12000 = 66 000 руб.

По данным фактам хозяйственной деятельности организации сделаны следующие бухгалтерские проводки:

Д-т 20 - К-т 70 = 69400,00 руб.

Д-т 25 - К-т 70 = 80 00,00 руб.

Д-т 23 - К-т 70 = 30000,00 руб.

Д-т 26 - К-т 70 = 160 000,00 руб.

Д-т 69-1 - К-т 70 = 66 000,00 руб.

Итого по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 333400 руб.

Отчисления в эти фонды объединены в страховые взносы. Страховые взносы начисляется от суммы заработной платы в разрезе фондов по установленным ставкам. Начисленные средства перечисляются по назначению и используются:

2,9% - на оплату пособий по временной нетрудоспособности, санитарных путёвок и мероприятий связанных с улучшением здоровья;

20% - перечисляются в центральный пенсионный фонд, где средства используются на выплату пенсий;

3.1% - перечисляется в фонд обязательного медицинского страхования, где средства используются на содержание медицинских учреждений, а также на выплату медицинских страховок.

Выше приведены ставки по основному тарифу. Так как СПК «Октябрьский» является сельскохозяйственным товаропроизводителем и является плательщиком единого сельскохозяйственного налога, то в соответствии со ст.346.1 п.3. Налогового кодекса освобождается от обязанностей по уплате единого социального налога. В соответствии с этой же статьей НК РФ СПК «Октябрьский» как организация, перешедшая на уплату единого сельскохозяйственного налога, уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 10,3% . С 01.01.2010 тарифы не изменились:

На страховую часть трудовой пенсии 10,3% (1966г.р и старше) и 4,3% (1967гр и моложе)

На накопительную часть трудовой пенсии -6%

Срок уплаты страховых взносов до 15 числа месяца, следующего за расчетным. Начисленные, но не уплаченные страховые взносы признаются недоимкой, подлежат взысканию с начислением пений в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка, начиная уже с 16-го числа.

Дополнительно организация производит отчисления на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с заявленными основными видами деятельности (19 класс профессионального риска) в размере 2,5% .

Дебет счета 20 «Основное производство»

Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей записью:

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Перечисление оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 69 «Расчеты по страхованию», субсчета 1, 2, 3

Кредит счета 51 «Расчетный счет».

С 01.01.2010года страховые взносы, начиная с начислений за январь 2010года, должны перечисляться на счет Отделения ПФ. Сроки уплаты остаются прежними. Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в ПФР остается ежеквартальной и начиная с 1 квартала 2010года предоставляется в Волотовское отделение Пенсионного фонда. Срок по отчетности – до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Изменена форма квартальных отчетов, отменена годовая декларация. Страхователи с численностью более 100 человек (с 2011 года с численностью более 50человек) предоставляют отчетность по электронным каналам связи.

Пример

Рассмотрим расчет отчислений на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и запись полученных сумм на счетах бухгалтерского учета, используя данные предыдущего примера по начисленной оплате труда.

Основная деятельность организации - производство с/х продукции. По этой деятельности организация относится к 19 классу профессионального риска, для которого установлен размер отчислений 2,5%.

Произведены отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от начисленной заработной платы:

Основных производственных рабочих 69400*2,5% = 1735 руб.

Рабочих, обслуживающих оборудование в основном производстве 8000*2,5% = 200руб.

Рабочих вспомогательного производства 30000*2,5%= 750 руб.

Административно-управленческого персонала 160000*2,5% = 4000 руб.

Были сделаны следующие бухгалтерские проводки:

Д-т 20 - К-т 69-1 = 1735,00 руб.

Д-т 25 - К-т 69-1 = 200,00 руб.

Д-т 23 - К-т 69-1 = 750,00 руб.

Д-т 26 - К-т 69-1 = 4000,00 руб.

Итого на кредите счета 69-1 «Расчеты по социальному страхованию» 6685руб.

Отчисления на социальные нужды в соответствии с законом «О едином социальном налоге» определяются в процентах к годовому доходу работников. Отчисления на социальные нужды определяем в размере 25% к затратам на оплату труда.

Величина отчисления на социальные нужды (Осн) составит:

Осн = ЗОТ * 0,25 = 1402579,12* 0,25 = 350645 руб.

Амортизация основных фондов

Затраты по элементу «Амортизация основных фондов» определяем в таблице . Так как норма амортизации по группам основных фондов установлена правительством РФ, расчет амортизационных отчислений производим по нормам, приведенным в таблице.

Затраты по элементу «Амортизация основных фондов»

Ст-ти.ОФ=4180+480+4600+510=9770

АО 1=4180*5/100=209

АО 2=480*25/100=120

АО 3=4600*15/100=690

АО 4=510*10/100=51

Прочие затраты

Сумма прочих затрат на предприятии определяем отдельным расчетом.

В нашем задании она определена в процентах к строкам 1-4 сметы затрат, т.е. в процентах к общим затратам на материалы, оплату труда, отчисления на социальные нужды и амортизацию. Поэтому определить сумму прочих затрат мы можем непосредственно при составлении сметы затрат на производство и реализацию продукции. Ниже в таблице приведена смета затрат в отчетном году.

Смета затрат на производство и реализацию продукции в отчетном году В тысячах рублей

Пр. затр.=(5342,96+1402+350+1070)*21,7/100=1771,79632

затр.= 5342,96+1402+350+1070+1771,79632=9936,75632

Формирование и распределение прибыли

В условиях сказано, что объем производства в рублях равен объему товарной , а также реализованной продукции. Следовательно, и затраты (себестоимость) всей товарной и реализованной продукции равны затратам на производство и реализацию продукции. Так как рентабельность продукции равна 29% (Р=29), то цена оптовая (Цо) может быть определена по формуле:

где ЗПР - затраты по смете на производство и реализацию продукции.

Определив оптовую цену за изделие, находим объем товарной (Vt), он же реализованной (Vp) продукции по формуле:

После этого приступаем к формированию и распределению прибыли. Прибыль от реализации продукции (Пр) определяем из выражения:

Пр = Vр - Ср, тыс.руб.,

Пр=12818-9936,75 =2881,24

где Ср - себестоимость реализованной продукции, руб. (в нашем случае равна затратам на производство и реализацию (ЗПР).

Валовую (балансовую) прибыль определяем из выражения:

Пб = ± Пр ± Пи ± Пво, тыс.руб.,

Пб=2881,24+8,0+2,0=2891,24

где Пи - прибыль (убыток) от реализации имущества, руб.;

Пво - прибыль (убыток) от внереализационных операций, руб.

Чистая прибыль определяется из выражения:

Пч=2891,24-2891,24*(20/100)= 2312,992 тыс.руб.,

Формирование и распределение прибылей

В тысячах рублей

Наименование показателя	Условные обозначения	Итого за год
1. Объем реализации в оптовых ценах
2. Себестоимость реализованной продукции (в данном случае равна затратам на производство)
3. Прибыль от реализации продукции
4. Прибыль от реализации имущества
5. Доход (+), убыток (-) от внереализационных операций
6. Валовая (балансовая) прибыль (стр.3стр.4стр.5)
7. Налог на прибыль (20 %)
8. Чистая прибыль, а) на капитальные вложения (50 %) б) на социальные нужды (50 %)

Нп=2891,24*20/100=578,248

Из таблицы следует, что чистая прибыль, которая согласно условиям будет направлена на приобретение нового оборудования, составляет 1156,5 тыс. руб.

1) по экономическим элементам; 2) по статьям калькуляции; 3) по способу отнесения на себестоимость продукции; 4) по характеру связи с производством продукции; 5) по степени готовности продукции к реализации; 6) по степени зависимости от изменения объема. Признаки классификации затрат

Себестоимость продукции Себестоимость продукции (работ, услуг) - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Классификация затрат по статьям калькуляции (на примере машиностроительного предприятия) 1. Сырье и материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия 2. Возвратные отходы (вычитаются) 3. Основная заработная плата производственных рабочих 4. Дополнительная заработная плата производственных рабочих 5. Единый социальный налог (ЕСН) 6. Расходы на подготовку и освоение производства 7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) 8. Общепроизводственные (цеховые) расходы 9. Общехозяйственные (общезаводские) расходы 10. Потери от брака 11. Прочие производственные расходы 12. Внепроизводственные расходы (коммерческие и управленческие расходы)

Прямые расходы непосредственно связаны с изготовлением конкретных видов продукции и по установленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо, энергия). Косвенные расходы связаны с работой предприятия (подразделения) в целом, не могут быть отнесены прямо на себестоимость отдельных видов продукции, включаются в себестоимость косвенно (условно), пропорционально какой- либо условной базе. Классификация по способу отнесения на себестоимость продукции

Основные расходы непосредственно связаны с технологическим процессом изготовления изделий. Это расходы на сырье, материалы (основные), технологические топливо и энергию, основная заработная плата производственных рабочих. К накладным расходам относятся затраты, связанные с созданием необходимых условий для функционирования производства, с его организацией, управлением, обслуживанием. Накладными являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Классификация затрат по характеру связи с производством продукции

Технологическая себестоимость – сумма затрат данного цеха (подразделения), непосредственно связанных с выполнением технологических операций. Цеховая себестоимость – сумма всех затрат цеха (подразделения) на производство продукции. Производственная себестоимость – общие затраты предприятия (организации) на производство данного вида продукции. Полная себестоимость – затраты на производство и реализацию продукции. Классификация по степени готовности продукции к реализации

Классификация по степени зависимости от изменения объема производства Условно-постоянные это затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства не изменяется или изменяется незначительно (амортизация зданий, топливо для отопления, энергия на освещение помещений, заработная плата управленческого персонала). Условно-переменные это затраты, сумма которых зависит непосредственно от изменения объема производства (заработная плата производственных рабочих, затраты на сырье, материалы и т. п.).